原标题：【留学生实习怎样找】@留学生，毛遂自荐不要再背简历了！
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我的学生本年刚本科结业，接连面试了几家公司，都挂在了榜首面。
他抑郁地告诉我，特别是最近一家公司，规划很大，但感觉面试官的架子更大，极不耐心。他才刚说完2分钟的毛遂自荐，对方就让他脱离喊下一位了。
我问他，你怎样做的毛遂自荐？是不是就把简历念了一遍，仍是就说自己是哪个校园结业的，喜好喜好怎样等等。
他惊讶地说，对呀，你怎样知道？不这么说，还能怎样说？
我摇了摇头，你这归于彻底不懂得面试官心思。
毛遂自荐一般是面试过程中的榜首个问题，它十分要害，直接影响了面试官对你的榜首形象，答得欠好，的确或许就直接Game over了。
我曾在500强从业十年，后来跨界创业，面试过数百提名人。我想先站在一个管理者和面试官的视点，说说提名人在答复这样的一个问题时，最常见的几个误区。
1. 毛遂自荐的几个误区
误区一：背诵一遍简历上的内容。
一般，你的简历面试官是事前看过的，照着复述一遍，毫无亮点，信息重复，绝不或许引起面试官的任何喜好。
我之前还面试过这样的提名人，当让他毛遂自荐时，他直接怼回一句：简历上不是都有吗。
潜台词是什么？你们这些面试官是瞎么，仍是没话找话？
明显，这必定一开端就给人留下极糟糕的形象。
误区二：不着要点，满是无用信息。
“您好，我是XXX大学XXX系结业的，成果优异。我体重75KG，身高175。我的喜好十分广泛，我爱看电影、打篮球、打游戏、旅行……”
假如是新朋友集会，你这样介绍，尽管中规中矩，也没什么大问题，但面试场合，这就叫做不着要点。
上面这段话里，没有一句是面试官想要的，包含你的学历信息，由于简历里已经有了。所以，这满是无用信息。
至于面试官真实想要什么？咱们在后文会说到。
误区三：缺少时刻概念。
有的人好像天然生成是话痨，话匣子一翻开，底子收不住。
我就曾碰到若干个这样的提名人，分明规则了2分钟毛遂自荐时刻，讲了5分钟感觉还没介绍完一半，只得强行打断。
外表看，他们好像简单钻到某个细节里，拼命地延展，但实际上，透出的是事前预备不充分，只得临场发挥，终究耽误了时刻。
假如一场面试，连最开端的毛遂自荐都预备不充分，在面试官看来，该提名人至少暴露出两大问题：
其一，对应聘的职位好像也没那么上心。那么作为面试官，为何需要对你上心？
其二，时刻观念太差。这关于后续作业展开，是潜在的硬伤。
2. 毛遂自荐，面试官终究想要听什么
在令郎看来，面试官在让你毛遂自荐时，最想听到两点中心信息：
榜首，你对应聘岗位的喜好终究有多强？
第二，你的才能是否匹配当时岗位？
我知道许多人看到这儿或许会提出对立定见：哪那么多事啊，又不是只做个毛遂自荐就完事，后边不还得问呢嘛？
没错，大都情况下，毛遂自荐之后，会接着问，可若能在榜首回合就精准掌握痛点，你在对方心中的榜首形象会不会好许多？
特别像大企业的面试，面临很多凶相毕露的竞争者，面试官分在每个人身上的精力本就有限。你要考虑的，当然是怎样榜首时刻锋芒毕露，让面试官留下深入的形象和回忆点。
3. 毛遂自荐时，你能够这样说
说了这么多，终究咱们仍是要落到实处，提名人在面试做毛遂自荐时，终究应该怎样说更好？
一个优异的毛遂自荐，应该是一篇观念鲜明、结构明晰的观念文。
中心观念只要一个：毋庸置疑，我，便是最适合贵公司的人选。
结构，引荐选用总-分-总。
咱们来做个演示。假如你去应聘，要这样对面试官做毛遂自荐：
“您好，我是xxx，投递简历前，我细心研讨过贵岗位的JD，我觉得十分有吸引力，结合我自己的既往阅历，我也深信自己能担任。”
这一段，是抛观念，一起表达激烈的喜好和决心。
“我注意到，贵岗位中心要求是三点：
榜首点，厚实的XX技能。
“我有厚实的技能储备。我的专业课成果很好，都是A+，屡次取得过奖学金，XX试验还取得过校园的XX奖项。
第二点，杰出的交流才能。
我有不错的交流才能。我在校园担任XX职务，需要在教师和同学间上传下达，教师屡次说，和我交流十分省力省心，由于我总能抓到要点，又要言不烦。我能够举一个比方，比方（省掉若干细节）……
第三点，杰出的抗压才能。
我有很好的抗压才能。上学期期末，我刚好要担任校园的XX活动，又要预备复习考试。我每天熬到3点，终究保证了活动的顺利进行，考试也拿到了不错的成果。””
上述几段，是结合对方岗位要求，陈说自己能担任的分观念及论据支撑。
“综上，我以为自己尽管还没有相关作业经验，但一定会很快上手，希望能有幸参加贵公司，谢谢。”
4. 总结
总结一下：
当面试官让你做毛遂自荐时，咱们首先要避开3个误区：1.不背简历、2.不说无用信息、3.有时刻观念。
从面试官视点，无非想快速了解两点：1.你对岗位的喜好有多大？2.你的才能是否匹配当时岗位？
所以，一个优异的毛遂自荐，一定是一篇观念鲜明、结构明晰的观念文，一般用总分总结构，中心只聚集一个点：
毋庸置疑，我，便是最适合贵公司的人选。
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