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一道送分题凤厂的老师们有啥不一样

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-11 来源:自媒体 作者:碧桂园山西区域

原标题:一道送分题!凤厂的“教师们”有啥不一样?

今日,是第35个教师节

朋友圈满屏的“教师节高兴”

让人好像回到了校园

其实在凤厂也好像置身校园

究竟连Boss杨都说

“这儿是学习前进的好校园”

更重要的是

这儿也有一批以身作则、春风夏雨的“教师”

他们是才华横溢、谈吐自如的金牌讲师

他们也是循循善诱、倾囊相授的好导师

孔子曰:“三人行,必有我师”

凤厂则有“人人是教师,人人是学生”的文明

鼓舞每位职工

不管职级、岗位

皆可依据自己的特长为别人授课

每个人也都可“择其善者而从之”

仅2019年1-7月

全集团上台授课讲师人数已达2.1万人

全体均匀训练满意度95.1分

碧桂园还搭建了线上学习渠道

已开发各类别在线课程超3000门

鼓舞职工随时随地自在学习

近来,为赞誉对集团人才培育做出奉献的讲师们

集团评选了2019年“讲师500强”

该榜单由11万人评选打分

归纳考量授课次数、授课满意度和各单位引荐

终究遴选了最有“传道授业”风仪的“十佳讲师”

评选成果如下:

500强讲师

优秀人才是企业可持续发展的源动力

碧桂园经过四级训练系统

打造完好的人才供应链

(来历:碧桂园2018年可持续发展陈述)

针对“未来首领”、“超级碧业生”等人才队伍

培育中的要害一环便是导师带教

即有丰厚经历和深沉专业才干的人才带新人

完成“用最好的人才培育更好的人才”

导师,

谢谢您!

今日,许多搭档讲出了对导师的心里话

看看是否也说出了你的心声呢?

TO 福建区域 八字政策廖导师:

刚来时,对导师表达了自己学习进步的决计,导师只说了八个字:召之即来,挥之能战。去项目的路上,表达了作为学生对教师的敬重,导师又很高冷的回了八个字:没有学生,只要实干。年会上,导师又送了八个字:修炼内功,厚积薄发。我说导师你太辛苦了,导师又说:生长起来,替我分管。一个好像高冷却又满是实实在在的关怀和指导,一身正能量的必定典范。

——@李哈哈

TO 广西区域 高导师&冯导师:

初度踏入职场时,我惶惊慌恐,忧虑作业无从着手;战战兢兢,忌惮成果不尽人意。

我深入记住入职拜师的第一天,您,待人谦和,言真意切,彬彬有礼;

我深入记住汇报作业的第一回,您,指出缺陷,必定长处,助推生长;

我深入记住出资拿地的第一次,您,发来贺词,欣赏有加,满是高兴。

感谢您为我指明尽力的方向,感谢您为我铺设成功的路途,我将砥砺前行向诗与远方,行稳致远必再创光辉。

——@小超人

TO 青藏区域 姚导师:

“作业上大刀阔斧,日子中温暖亲热”——导师给我的第一印象让我对作业充溢等待。他常常勉励咱们,学习要自动、活跃,不能依靠日常作业,而是应该更严格要求自己,更自动地去学习,而且学以致用,赶快找到作业的逻辑办法,才干更快的生长。他对待作业高标准严要求的情绪,也是我一向尽力看齐的方向。教师节行将到来之际,向我的导师道一声诚心的感谢,您辛苦了!

——@便是今日

TO 博意设计院 陈讲师:

诙谐诙谐,一个爱好广泛的“大儿童”,一个资深的冲浪网友,能跟你聊二次元,也能在修建的三次元里用专业常识“打败你”。期望陈教师能多讲几堂课,休闲文娱来一课,高兴时刻来一课,作业疲乏来一课,让咱们能多多的在常识的海洋里,多几分愉悦的小欢欣。

——@十一de蓝

一日为师,终身为师

感谢生长的旅途

有你们引路与同行

祝全国一切的教师们

9.10

教师节高兴

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