原标题：一道送分题！凤厂的“教师们”有啥不一样？
今日，是第35个教师节
朋友圈满屏的“教师节高兴”
让人好像回到了校园
其实在凤厂也好像置身校园
究竟连Boss杨都说
“这儿是学习前进的好校园”
更重要的是
这儿也有一批以身作则、春风夏雨的“教师”
他们是才华横溢、谈吐自如的金牌讲师
他们也是循循善诱、倾囊相授的好导师
孔子曰：“三人行，必有我师”
凤厂则有“人人是教师，人人是学生”的文明
鼓舞每位职工
不管职级、岗位
皆可依据自己的特长为别人授课
每个人也都可“择其善者而从之”
仅2019年1-7月
全集团上台授课讲师人数已达2.1万人
全体均匀训练满意度95.1分
碧桂园还搭建了线上学习渠道
已开发各类别在线课程超3000门
鼓舞职工随时随地自在学习
近来，为赞誉对集团人才培育做出奉献的讲师们
集团评选了2019年“讲师500强”
该榜单由11万人评选打分
归纳考量授课次数、授课满意度和各单位引荐
终究遴选了最有“传道授业”风仪的“十佳讲师”
评选成果如下：
500强讲师
优秀人才是企业可持续发展的源动力
碧桂园经过四级训练系统
打造完好的人才供应链
（来历：碧桂园2018年可持续发展陈述）
针对“未来首领”、“超级碧业生”等人才队伍
培育中的要害一环便是导师带教
即有丰厚经历和深沉专业才干的人才带新人
完成“用最好的人才培育更好的人才”
导师，
谢谢您！
今日，许多搭档讲出了对导师的心里话
看看是否也说出了你的心声呢？
TO 福建区域 八字政策廖导师：
刚来时，对导师表达了自己学习进步的决计，导师只说了八个字：召之即来，挥之能战。去项目的路上，表达了作为学生对教师的敬重，导师又很高冷的回了八个字：没有学生，只要实干。年会上，导师又送了八个字：修炼内功，厚积薄发。我说导师你太辛苦了，导师又说：生长起来，替我分管。一个好像高冷却又满是实实在在的关怀和指导，一身正能量的必定典范。
——@李哈哈
TO 广西区域 高导师&冯导师：
初度踏入职场时，我惶惊慌恐，忧虑作业无从着手；战战兢兢，忌惮成果不尽人意。
我深入记住入职拜师的第一天，您，待人谦和，言真意切，彬彬有礼；
我深入记住汇报作业的第一回，您，指出缺陷，必定长处，助推生长；
我深入记住出资拿地的第一次，您，发来贺词，欣赏有加，满是高兴。
感谢您为我指明尽力的方向，感谢您为我铺设成功的路途，我将砥砺前行向诗与远方，行稳致远必再创光辉。
——@小超人
TO 青藏区域 姚导师：
“作业上大刀阔斧，日子中温暖亲热”——导师给我的第一印象让我对作业充溢等待。他常常勉励咱们，学习要自动、活跃，不能依靠日常作业，而是应该更严格要求自己，更自动地去学习，而且学以致用，赶快找到作业的逻辑办法，才干更快的生长。他对待作业高标准严要求的情绪，也是我一向尽力看齐的方向。教师节行将到来之际，向我的导师道一声诚心的感谢，您辛苦了！
——@便是今日
TO 博意设计院 陈讲师：
诙谐诙谐，一个爱好广泛的“大儿童”，一个资深的冲浪网友，能跟你聊二次元，也能在修建的三次元里用专业常识“打败你”。期望陈教师能多讲几堂课，休闲文娱来一课，高兴时刻来一课，作业疲乏来一课，让咱们能多多的在常识的海洋里，多几分愉悦的小欢欣。
——@十一de蓝
一日为师，终身为师
感谢生长的旅途
有你们引路与同行
祝全国一切的教师们
9.10
教师节高兴
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